在科技行业，工程师的流动是相当灵活的，竞争企业之间的挖人操作也是相当普遍。比如在英特尔宣布新任 CEO 的同时，AMD 这边也招募了多位新成员。首先是丹·麦克纳马拉（Dan McNamara），他是英特尔网络与定制逻辑事业部的前高级副总裁。如果从英特尔收购 Altera 之前算起，其工作已有 11 年。
AMD 表示，Dan McNamara 将担任自家服务器业务部门的高级副总裁兼总经理。
这意味着他的角色将不断扩展，以加速 AMD 霄龙（EPYC）产品组合的发展，以及与客户更深入地互动、通过 AMD 硬件打造新的服务器解决方案。
此外，AMD 招募了两位前 IBM 雇员，他们在 IBM 有着 20 多年的工作经验。其中布拉德利·麦克格雷迪（Bradley McCredie）博士是 AMD 在去年 6 月聘请的。
Bradley 于 1991 年开始在 IBM 从事大型机封装和 POWER 系统的开发工作，并担任 OpenPOWER 基金会的总裁，最终在 IBM 任职 28 年。
现在，Bradley 被任命为 AMD 的 GPU 平台部门副总裁，专门负责执行 AMD 的数据中心战略（包括 CPU 和 GPU）的执行，并直接向 Forrest Norrod 汇报。
另一位是约书亚·费德里奇（Joshua Friedrich），其曾在 IBM 工作 20 年。
Joshua 负责过 POWER5 的时钟门控、POWER6 的频率引线、POWER7 的芯片电源引线、POWER8 芯片电路、POWER9 的概念 / 高级设计和非核心方面的开发工作
在从 IBM 离职前，Joshua 仍在开发未来的 POWER 设计。但在加盟 AMD 之后，他将负责 CPU / GPU 集成技术，并向首席技术官 Mark Papermaster 汇报。
换言之，Joshua 可以将丰富的经验注入 APU 或其它独特的产品，在平台 / 解决方案上创造出更具差异化的产品。
有趣的是，AMD 数据中心解决方案事业部副总裁兼总经理 Scott Aylor 目前正在休假，并将在未来某个时刻离职。
Dan McNamara 将接替他的职务，但 CRN 报导称 Scott Aylor 的离职与无关。